以指责式为主要应对方式的个体，通常在情感上表现出更多的防御性和情绪波动。这种应对方式常常是个体面对困境或冲突时的一种自动反应，而非理性和建设性的解决策略。通过指责他人，个体似乎能够转移自我内心的焦虑和不安，但这种短期的情绪释放往往带来长期的负面影响。
当个体面对冲突或失败时，指责他人可以作为一种自我保护的机制。通过将问题归咎于他人，个体不需要面对自身的不足或失误。这种防御性反应虽然能够暂时减轻内心的痛苦，却加剧了个体与他人之间的情感隔阂，容易导致人际关系的恶化。
以指责为应对方式的人，往往容易表现出较为强烈的愤怒和挫败感。当情绪无法得到有效管理时，这种愤怒容易积累并在不合适的时机爆发，导致更多的冲突。长期处于这种情绪状态下，个体的心理压力会加大，进而影响其情感的稳定性和健康。
指责他人不仅是一种情绪宣泄，也是一种回避自我反思的方式。个体可能过于关注外部的“错误”，而忽视了自我成长的机会。缺乏自我反思的人难以从经验中吸取教训，情感上也往往显得封闭和抗拒改变。这种情感封闭导致个体在情感关系中缺乏真正的沟通和理解，从而影响了亲密关系的质量。
长期依赖指责作为应对机制的个体，可能会忽视自己的责任和角色，陷入逃避和推脱的状态。这样不仅让问题得不到解决，还可能加重个体的情感负担，因为他们并没有学会如何面对和处理冲突。情感上的逃避往往导致心理上的疏离，缺乏内心的满足感和情感的归属感。
总之，以指责式为主要应对方式的个体，情感上往往表现出更多的防御、愤怒、封闭和逃避心理。这种消极的应对方式可能在短期内带来情绪的释放，但从长远来看，它对个体的情感健康和人际关系造成的负面影响是深远的。培养更为积极、理性和建设性的应对方式，有助于个体情感的稳定和人际关系的和谐。